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科技成果转化的春天已来，只等才华横溢的你就位，“巳蛇”五入，Offer拿住！
大湾区科技创新服务中心的建设是2019年广州市政府工作报告重点事项，中心定位为“产业科技大数据平台”。“基于AI和全国协作网络的科技成果转化平台”入选2024中国国际服务贸易交易会服务示范案例，中心建设的大湾区科技金融智慧大脑平台荣获2023年广东省高新技术企业协会科学技术奖一等奖，认定为国内领先水平！获评专精特新企业，2023数字化践行者标杆企业奖。
大湾区中心按照“政府主导成立+国企牵头组建+市场化运作”的先进模式运营，中心的做法入选国家科技部科技体制改革的典型案例，是首个以“大湾区”字号注册的高能级科技创新服务平台。中心立足粤港澳大湾区，深度联动长三角.京津冀.成渝.华中等经济圈，建立全国创新要素协作网络，实现全国需求，全国解决。并以产业需求为导向，首创“人工智能+技术情报+全国协作网络”的科技创新体系，自主研发的湾创成果转化小程序，是基于AI的成果转化派单撮合平台，以线上工具+线下运营的方式，通过大数据实现创新要素的供需精准匹配，实现从创新测评—解决方案—匹配派单—跟踪评价的全流程闭环赋能服务，综合解决企业的场景.技术.人才.政策.资金等需求，服务产业需求端.技术供给端和技术经理人。在微观上通过测评提升企业的创新能力，在中观上基于技术情报为产业链强链补链，在宏观上成体系地提升区域整体创新能力，推动产业与科技互促双强。
大湾区中心联合科学家+企业家+投资家+技术经理人发起“概念验证点燃资金”，以概念验证+种子投资为核心，专注“投早·投小·投长期·投硬科技·投科学家创业”。大湾区中心获得中央电视台新闻联播报道，多位国家领导先后调研视察，荣获2023 年“科创中国”融通创新组织，中国产学研界的最高荣誉：2023年中国产学研合作促进奖，2021年度中国生产力促进（服务贡献）奖第一名。
公司始终秉持“与优秀为伍”的人才理念，打造“敏捷型组织”，重视内部生态型组织架构的构建，构建开放的生态文化，搭建协同生态，激活组织活力。大湾区中心注重人才的引进与培养，把好人才选育关，打造“平凡人做非凡事，非凡人做非凡事”的人才梯队。
1.政策解读能力：全面掌握我国现有科技成果转化政策体系、赋权改革机制、单列管理等法律条款；
2.市场洞察能力：能够敏锐地捕捉市场动态和趋势，为科技成果转化提供市场导向；
3.技术识别能力：在某一垂直技术领域有钻研，可以识别该领域高价值成果及创业型科学家；
4.商务谈判能力：具备出色的商务沟通技巧和谈判策略，能够在科技成果转化过程中争取最有利的合作条件；
5.企业管理能力：具备一定企业管理能力，可以成为科学家的公司组建初期临时合伙人，协助做好企业管理工作；
6.资源整合能力：能够将不同领域的技术、资源、要素进行整合，形成具有创新性的解决方案。
1.负责公司 AI 整体架构的设计与搭建，根据业务需求和发展战略，制定长期的 AI 技术架构规划，确保架构的先进性、稳定性和可扩展性；
2.针对不同的 AI 应用场景，如自然语言处理、计算机视觉、机器学习等，设计针对性的技术架构方案，优化算法选型和模型部署，提高系统性能和效率；
3.技术研究与创新：跟踪 AI 领域的前沿技术发展趋势，研究新技术、新算法，评估其对公司业务的适用性和潜在价值，推动技术创新和应用落地；
4.参与公司 AI 技术研发项目，负责关键技术难题的攻关，提出创新性的技术解决方案团队技术指导与协作，为 AI 研发团队提供技术指导和培训，分享行业最新技术动态和最佳实践经验，提升团队整体技术能力；
5.与其他部门（如产品、数据、运维等）紧密合作，理解业务需求，提供技术支持，确保 AI 技术与业务的深度融合，推动 AI 项目的顺利实施；
6.负责 AI 系统的性能监测与优化，通过算法优化、硬件资源调配等手段，提高系统的运行效率和响应速度，降低资源消耗。
2.具有 5 年以上 AI 相关工作经验，其中 3 年以上 AI 架构设计或系统开发经验，有大型 AI 项目成功落地经验者优先；
3.精通深度学习、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等 AI 核心技术，熟悉常见的 AI 算法和模型，如 Transformer、CNN、RNN 等；
4.熟练掌握 Python、C++ 等编程语言，熟悉 TensorFlow、PyTorch 等主流深度学习框架，具备扎实的编程能力和算法实现能力。
1. 负责技术情报信息收集和整理，承担产品线专利信息分析与分享，专利监控及地图制作；
3.关注同行业内其它公司的产品，组织研发并深入解析并识别技术价值，撰写技术情报分析报告，把握同行业产品的技术发展趋势，建立专题技术专利数据库；
4.定期搜集、整理和汇总公司内部相关人员的技术信息，负责向前端提供技术情报信息支持；
5.结合公司内部的技术情况，生成分析报告，推动公司产品的技术规划和改善。
2.具有从事专利工作、计算机行业从业背景优先，5年以上知识产权从业经验，其中3年以上企业专利工程师经验；
3.对数据和信息敏感，有敏锐的洞察力，具备较强的信息搜集、分析与汇总能力，具备快速学习，有效输出的能力；
4.有较强的前沿技术及商业敏感度，拥有客户需求识别、业务需求把握能力和业务经营数据分析能力；
5.良好的的逻辑思维能力,善于探索和接受新事物、新技术、新模式与公司业务发展关系、能够深度理解业务战略、问题识别及解决能力；
2.调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案；
3.负责产品规划、设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档；
4.能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责；
5.负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。
1.本科以上学历，8年以上产品经理经验，5年以上ToG或ToB行业经验；
2.较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计；
3.具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性、定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性、易用性测试等；
4.有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解；
5.清晰的逻辑分析和表达能力，熟练使用Auxre、MindManager、Visio等产品设计工具；
6.工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。
1.具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先；
2.负责为客户公司和项目提供战略咨询、产业规划、政策建议、商业模式研究、开发策略建议、投融资规划、财务分析、资源对接等工作；
2.5年或以上市场研究、城镇化服务奇异果体育网页入口、产业规划、区域经济研究及项目执行等相关工作经验；
4.具备基本的研究分析能力、逻辑思维清晰严谨，良好沟通、协调能力和团队合作精神及责任心；
1.制定落实销售战略：基于公司科技成果转化小程序及专家库资源，制定B端（企业/政府/投资机构）及G端（高校/科研院所）销售策略；挖掘技术交易、知识产权运营、产学研合作等场景的客户需求，推动平台资源变现；
2.资源整合与商业化落地：联动专家库资源，为企业提供技术解决方案定制服务，促成技术转让、联合研发等合作；拓展地方政府、产业园区客户，推动区域科技成果转化平台共建项目；
3.标杆案例打造：主导高校重点实验室技术商业化、高价值专利包交易等复杂项目，输出可复制的成功案例；通过数据化运营分析客户行为，优化平台服务流程及产品设计；
4.生态合作拓展：开发技术经纪人、行业协会、投资机构等渠道合作伙伴，构建平台销售网络。
1.5年以上科技服务/技术转移/企业服务领域销售经验，独立操盘过科技成果转化项目，主导过技术作价入股、专利池运营等创新型转化案例，有技术经理人资格认证优先；
2.深度理解产学研合作模式，有高校科研处、重点实验室或大型企业研发部门对接经验；
3.能快速理解硬科技领域技术逻辑（如新材料、AI、生物医药等），实现技术价值向商业价值的转化；
2.负责科技成果、技术专家、企业技术需求库的建立、完善及更新，维护及更新数据信息平台相关模块的信息；
3.负责科技成果的发掘、评价和遴选，引进高校、科研院所重点科技成果到基地进行转化与产业化；
4.负责沟通市场需求和对接企业需求，对应用性成果进行市场推介和跟踪服务；
5.负责策划和组织实施面向国内外的各类科技成果转移转化活动，如项目路演、综合培训等。
2.3年及以上高校、科研机构、科技成果转化服务机构、知识产权服务机构等科技成果转化相关工作经验，熟悉高校院所情况；
1.负责开发新客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的知识产权解决方案；
4.跟踪项目及专利的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，解答申报过程中客户提出的疑问，维护良好客户关系；
5.负责协调申报项目、专利中的对内、对外关系，充分利用资源，确保项目及专利申报成功；
2.具有良好的沟通协调能力奇异果体育网页入口、团队合作精神、市场分析能力、商务谈判技巧和客户关系管理能力；
3.熟悉知识产权相关法律法规，了解知识产权服务流程，孰悉专利申请、项目申报经验者优先；
1.负责广湛园反向飞地项目的招商，包括意向沟通、实地考察、合同洽谈、入驻协调等环节；
2.建立并维护与目标企业、行业协会、政府机构等的良好关系，拓展招商资源；
4.根据园区发展规划，制定并执行招商计划，包括招商政策、推广活动、渠道拓展等；
6.负责进行市场调研，分析行业动态、竞争对手情况及目标客户需求，为园区招商策略提供数据支持；
3.拥有一定的产业人脉资源，可独立拓展产业渠道并挖掘潜在客户，并有效识别目标客户的需求，挖掘商业机会；
1.参与项目全程策划，包括项目前期定位、营销方案输出及推广策划，为团队提供支持；
2.文字功底佳，可结合项目定位与需求进行文案梳理撰写，完成项目策划方案撰拟；
1.本科以上学历，专业不限，市场营销、管理学等专业优先，具备一定的市场分析及营销能力；
3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力与执行能力；抗压能力强，以结果为导向；
2.调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案；
3.负责产品规划、设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档；
4.能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责；
5.负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。
1.本科以上学历，8年以上产品经理经验，5年以上ToG或ToB行业经验；
2.较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计；
3.具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性、定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性、易用性测试等；
4.有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解；
5.清晰的逻辑分析和表达能力，熟练使用Auxre、MindManager、Visio等产品设计工具；
6.工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。
1.具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先；
2.调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案；
3.负责产品规划.设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档；
4.能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责；
5.负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。
1.本科以上学历，5年以上产品经理经验，3年以上ToG或ToB行业经验；（有政务数字化行业产品设计经验优先）
2.较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计；
3.具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性.定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性.易用性测试等；
4.有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解；
6.工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。
1.具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先；
2.深入了解、收集和整理业务需求，分析潜在市场机会，为产品设计和优化提供强有力的数据支撑；
3.对收集到的业务需求进行深入分析，明确需求背后的业务目标.问题和挑战；
4.参与数据产品的功能设计、交互设计和用户体验设计，满足客户的实际需求，对产品易用性和用户体验负责；
5.参与线上产品运营数据监控与分析，评估产品的性能和用户反馈，不断地进行产品功能优化；
6.负责协调内部资源，与开发、测试、运维和运营等团队紧密配合，确保产品顺利开发.准时上线以及产品交付质量。
1.本科以上学历，3-5年以上数据产品设计及开发的相关工作经验；有政务数字化行业工作经验优先。（有公共数据产品产品设计经验优先）
2.能够独立承担数据产品规划的工作；精通产品设计各项技能，具备成熟的产品方法论，有过政务平台类产品设计项目经验的加分；
3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕捉到数据价值和产品机会；
4.熟悉数据的架构设计以及应用层数据分析和算法的基本概念，解决企业运营中的痛点问题及经营决策问题；
6.有一定的数据治理经验，有产品项目落地经验，包括从需求分析到测试和产品发布，有政府公共数据授权运营、数据要素流通、政府数据产品开发等项目或大交通领域数据产品类项目经验者优先；
9.热爱本职工作，创新进取.有高度责任心，能适应大数据产品团队的工作压力和节奏。
1.根据公司战略目标，分析公司人力资源需求，制定人才招聘、培养、储备和发展策略，为公司业务发展提供充足的人力资源支持；
2.建立和完善招聘体系，制定招聘流程和标准，拓展招聘渠道，确保及时、高效地完成人才招聘工作；
3.培训与发展，制定员工培训与发展计划，组织实施各类培训课程和培训活动；
4.绩效管理，建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核制度和评价标准，实施考核，定期对绩效进行评估和反馈；
1.负责制定和完善公司行政管理规章制度、会议的组织和安排、沟通及安排商务洽谈和参观活动；
2.负责公司后勤保障工作，包括办公用品的采购、入库、发放、库存以及报销付款工作。
1.本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，硕士、985、211院校毕业优先、科技行业从业经历优先；
2.5年以上工作经验，熟悉人力资源领域相关法律、法规及政策，具有人力资源和行政全盘管理经验；
4.具备良好的领导力，组织能力，善于沟通协调，文字功底佳。返回搜狐，查看更多
