放眼新时代，起航新征程。河北高速集团将积极践行“承载梦想 一路同行”文化理念，立足河北，面向全国，按照“以路为基、多元发展、创新驱动、产融协同”总体思路，落实“1+N”发展战略，着力构建以交通基础设施投资建设运营为根基，以商业服务、设计咨询、建材施工、交通科技、物流贸易、生态环保、资源开发等“交通+”产业为支撑，以产业金融助推的“一体两翼”产业布局，奋力打造“国内一流、行业领先”的交通产业集团。
现根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀高校毕业生，欢迎各位菁英学子加入河北高速集团，大展宏图。
（一）河北高速集团总部管培生5名，招聘纪检、文字综合、投资管理、工程管理、财税管理等相关专业人才。招聘的管培生在集团公司总部工作1年后到所属单位锻炼1年，管培生通过轮岗了解集团业务运营、熟悉岗位工作，考核合格后，在集团公司总部定岗。招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《河北高速集团总部2025年管培生需求信息表》（附件1）。
（二）河北高速集团直属单位指挥调度中心以及集团公司所属燕赵驿行集团、生态建设公司等9家子公司招聘172名，包括工商管理、土木工程、电子信息等管理及工程类相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团直属单位以及集团公司所属有关子公司2025年高校毕业生需求信息表》（附件2）。
（三）河北高速集团所属石安、京秦等19家分公司招聘66名，包括财务管理、桥梁与隧道工程、通信工程等管理及工程类相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团所属各分公司2025年高校毕业生需求信息表》（附件3）。
国内外高校毕业的全日制本科生、硕士研究生和博士研究生奇异果体育，其中港澳台地区和国外院校毕业生须完成教育部留学服务中心学历学位认证。具备以下基本条件：
（二）拥护中国的领导，执行党的理论和路线方针政策，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守。
（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）认同并自觉遵守河北高速集团企业文化和核心人才理念，具有较强的事业心和较高的创业热诚。
需要特别说明的是：高速公路行业点多线长且分布全省各地，集团总部及各子（分）公司均具有经常性外地出差、参与项目建设等工作特殊需要，要求报考人员具有勇于拼搏、不畏艰险、吃苦耐劳、克服困难的良好品质，能够到艰苦地区或者创业一线开展工作。
公告时间：2024年11月7日-12月15日。公告在河北高速集团官网、官微及微信公众号发布，同步发布到河北省国资委官网、河北新闻网、长城网和智联招聘平台。
报名及资格审查时间：2024年11月7日12时至12月15日17时30分，逾期不再受理。
1.报名网址为报考人员须于规定的报名期间，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。
2.上传资料包括但不限于：本人简历，近期免冠电子证件照，有效期内2代身份证正反两面扫描件，学信网《教育部学籍（学历）在线验证报告》（国境外留学人员需上传教育部留学学历认证报告等相关证明材料），主要专业课程及成绩，奖励、荣誉及科研成果证书，相关资质证书以及其他需要上传的证明材料等。
3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件4），下载《诚信应聘承诺书》并签名,连同其他上传资料（按上述顺序）全部扫描形成一个文件（PDF格式）后上传至报名系统，所上传的资料应信息清晰、辨识度高。
4.应聘人员只能选择河北高速集团系统内一个单位的一个岗位报名，请慎重选择。
5.应聘人员所填报奇异果体育、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。
资格审查包括但不限于：对报名者毕业院校及所学专业、学历学位以及上传的主要专业课程及成绩、奖励荣誉、科研成果、资质证书、社团任职经历等信息资料进行审查核验。经审核筛选，对各方面条件优秀的报名者予以通过；对未按要求上传材料，提交信息不完整、不真实，不符合招聘岗位学历和专业要求以及不符合回避要求的不予通过。
笔试时间初步定于12月20日举行。笔试时间、地点、方式、具体要求等事宜将通过手机短信方式通知。
1.按岗位、专业（类别）设3套试卷（综合管理类、财务管理类、工程技术类），满分100分，重点考察应聘人员的政治素养，职业综合能力，应用专业知识分析、解决实际问题的能力。
2.笔试开考比例为3:1，达不到开考比例要求的，核减或取消相应岗位招聘计划。根据各岗位招聘计划数和笔试成绩从高到低排序，按照5:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列者均进入面试。笔试成绩不计入最终成绩，考生最终成绩以面试成绩为准。
4.报考人员为博士研究生学历的，不参加笔试，直接进入面试环节，同时不占用所报考岗位面试名额。
面试时间、地点、方式、具体要求等事宜将通过手机短信的方式通知进入面试人选。
1.面试重点考察考生个人职业素养、语言表达能力、综合分析能力、随机应变能力以及熟练运用专业知识和实践经验解决实际问题的能力。
根据考生面试成绩得分和排名，确定进入体检环节人选。面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。
1.体检要求将以手机短信或电线.体检标准参照《公务员录取体检通用标准（试行）》执行。
3.体检不符合岗位要求者不得进入考察环节。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
5.凡考生未在固定时间内按要求提供证件审核、参加笔试面试、体检和报到等情况的；
